雇用外籍人士
本政策适用于: 所有由大学雇佣的员工.
目录表
I. 政策
大学不会故意雇用或继续雇用不符合联邦法律有关移民和入籍要求的人员.
此外，所有员工都必须完成美国公民身份认证. S. 美国公民及移民服务局(USCIS)的就业资格验证, 表格i - 9, 根据USCIS的指导方针.
II. 的指导方针
一般来说，任何居住在美国的非公民都是外国人. 所有外籍人士的分类如下:
A. 移民/外籍居民/永久居民是指获得永久居留权的外国人. 如果他们遵守与外国人登记有关的法律，他们可以无限期地留在美国并工作, 更改地址, 以及年度报告. 外国人由美国公民及移民服务局签发I-151表格(也称为绿卡)作为合法永久居留的证据.
B. 非移民是指为特定目的和时间而临时入境的外国国民. 他们通常需要携带一份I-94表格，以显示他们的身份. I-94将有以下字母之一表明他们的身份, 后面会有一个数字(i).e.、F-1、H-1、J-1、TN等.)
牛津大学最常见的非移民签证包括:
| F-1 | 指定学校录取的外国留学生. 未经国际服务办公室(ISO)书面许可，学生不得接受非全日制工作。. 毕业的F-1学生可能有资格获得12个月的可选实践培训工作授权. |
| F-2 | F-1签证的配偶和家属不能工作. |
| H-1B | 从事特殊职业的临时工. 该职位要求具有学士或以上学位，且外籍人员必须具有相应的学士或以上学位. (H-1B非移民身份仅针对雇主, 外国人, 以及外国人正在执行的工作). |
| H-4 | H-1B签证的配偶和家属. 持H-4签证的人不能申请工作许可. 然而, 如果他或她是合格的, 雇主可以申请将H-4身份改为H-1B, 这样他/她才能获得工作授权. |
| J-1 |
根据国务院批准的学习项目来美国的交流访问者, 教学, 十大赌博正规老平台或培训. J-1非移民身份分为八类. 学校有权使用以下四种类别:学生, 教授, 短期十大赌博正规老平台和十大赌博正规老平台十大赌博正规老平台. J-1学生毕业后可获得18至36个月的学术培训工作授权. |
| J-2 | J-1签证的配偶和家属只有持有美国移民局签发的就业授权文件才有资格工作. |
| B-1 | 来美国的游客.S. B-1商务旅游签证, 其中包括来自免签证国家的W-B(商务豁免)类别, are not authorized to work; however persons in this status may be eligible to receive reimbursement for expenses and a modest honorarium payment but only if their visit to the University lasts less than nine (9) days and they have not visited more than 5 institutions, 包括大学, 在过去六(6)个月内. |
| B-2 | 来美国的游客.S. 在B-2下, 观光类游客也没有受雇资格，通常也没有资格获得费用报销或酬金. |
| TN(贸易与北美自由贸易协定) | 获得特定雇主工作许可的加拿大公民. 只有某些专业职位才有资格获得TN. 申请人必须是加拿大公民才能申请TN非移民身份. |
| TD | TN的配偶或家属没有工作许可. |
获得特定工作许可或“与其身份相关”的许可的外国人除外(例如兼职的F-1学生), 非移民外国人不得工作.
3. 过程
A. 所有在大学接受工作的人, 不管他们出生在哪个国家, 必须填写I-9表格吗, 第一部分不迟于上班第一天完成，第二部分不迟于上班第三天完成.
B. 主管在考虑非美国公民或美国永久居民的员工职位申请人时，如果对申请人的资格(工作授权)有疑问，应咨询就业中心
考虑非美国公民或美国永久居民的教师或博士后职位申请人的主管应咨询国际服务办公室(ISO)。.
聘用外籍人员的部门应当在外籍人员合法受雇期限届满之前，提交相应的人事行动表，不迟于工作许可期满之日终止该外籍人员.
C. 大学雇用的外国公民被指示使用第三方软件程序，以确保大学和个人遵守联邦税收要求. 查看工资单 网站 有关详细信息,.
参见: